Chương trình đối thoại được triển khai tại hai điểm cầu tập trung, thu hút sự tham gia đông đảo của các bên liên quan:

Điểm cầu 1 (buổi sáng): Tại Hội trường Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị, dành cho Ban Chấp hành và đoàn viên Công đoàn cơ sở (CĐCS) khu vực xã Cam Lộ và xã Hiếu Giang.

Điểm cầu 2 (buổi chiều): Tại Hội trường LĐLĐ tỉnh cơ sở 2, dành cho đại diện Ban Chấp hành và đoàn viên CĐCS các Dự án phi Chính phủ (NGOs) đang hoạt động trên địa bàn tỉnh.

Toàn cảnh hội nghị đối thoại “Nghe đoàn viên, người lao động nói” thu hút sự tham gia đông đảo của các đoàn viên công đoàn và người lao động.

1. Tháo gỡ “sức nóng” vi phạm cam kết và an toàn lao động tại khối doanh nghiệp cơ sở

Tại khu vực xã Cam Lộ và xã Hiếu Giang, các đoàn viên Công đoàn đã thẳng thắn chất vấn về thực trạng một số doanh nghiệp chưa thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ các nội dung cam kết trong Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

Đại diện Sở Nội vụ trực tiếp hướng dẫn và làm rõ các chế tài xử lý vi phạm đối với người sử dụng lao động.

Đại diện Sở Nội vụ khẳng định, các hành vi vi phạm cam kết TƯLĐTT, lách luật ký hợp đồng ngắn hạn nhiều lần nhằm trốn đóng BHXH, BHTN đều sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính nghiêm khắc theo Nghị định số 283/2026/NĐ-CP. Người sử dụng lao động (NSDLĐ) buộc phải truy đóng đầy đủ và khắc phục hậu quả lập tức cho NLĐ.

Các đoàn viên và người lao động tham dự đối thoại.

2. Định hướng bảo vệ quyền lợi đặc thù cho khối dự án phi Chính phủ (NGOs)

Đối thoại với CĐCS các dự án phi Chính phủ, Ban tổ chức đã tập trung giải đáp nhiều tình huống pháp lý phức tạp liên quan đến đặc thù công việc nặng nhọc, nguy hiểm của các nhân viên trực tiếp rà phá bom mìn tại các dự án như RENEW, MAG, PeaceTrees...

Đoàn viên công đoàn đặt câu hỏi chất vấn về các trường hợp chênh lệch thang bảng lương và phụ cấp trách nhiệm tại đơn vị.

Về chính sách tiền lương và kỷ luật: Cơ quan quản lý nhấn mạnh nghiêm cấm doanh nghiệp áp dụng đồng thời nhiều hình thức kỷ luật đối với một hành vi vi phạm (ví dụ: vừa kéo dài thời hạn nâng lương, vừa cắt phụ cấp kiêm nhiệm). Hành vi này có thể bị phạt tiền từ 20 đến 40 triệu đồng đối với tổ chức theo Nghị định số 283/2026/NĐ-CP.

Về chế độ Tai nạn lao động (TNLĐ): Đại diện Sở Nội vụ khẳng định trường hợp NLĐ bị côn trùng, ong đốt khi đang làm việc ngoài hiện trường hoàn toàn đủ điều kiện xác nhận là TNLĐ. Dự án có trách nhiệm trực tiếp trả lương và chi phí y tế kịp thời, không được đẩy gánh nặng tài chính hoặc bắt NLĐ chờ đợi thời gian bồi thường từ các gói bảo hiểm thương mại độc lập.

Đại diện người lao động thuộc Dự án RENEW chia sẻ tâm tư và kiến nghị giải pháp hỗ trợ việc làm, chuyển đổi nghề nghiệp khi dự án kết thúc.

Trước thông tin Dự án RENEW sắp kết thúc khiến 262 NLĐ đối diện nguy cơ mất việc, Sở Nội vụ và LĐLĐ tỉnh cam kết sẽ phối hợp chặt chẽ để tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, tư vấn bảo hiểm thất nghiệp và hỗ trợ thông tin kết nối nhóm nhân sự chất lượng cao này vào các đơn vị tuyển dụng mới.

Đại diện người lao động từ tổ chức PeaceTrees Vietnam đóng góp ý kiến về quy trình lập hồ sơ giám định mức suy giảm khả năng lao động.

3. Cập nhật mới về Luật Việc làm 2025 và chế độ Bảo hiểm thất nghiệp

Cũng trong chương trình, các chuyên gia đã phổ biến rõ các điểm mới của Luật Việc làm số 74/2025/QH15 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP. Trợ cấp thất nghiệp sẽ được chi trả hàng tháng chứ không được nhận một lần. Trong trường hợp doanh nghiệp chậm chốt sổ BHXH khi NLĐ nghỉ việc, doanh nghiệp phải có trách nhiệm đóng đủ để kịp thời giải quyết chế độ, nếu không phải tự chi trả khoản tiền tương ứng với quyền lợi bị thiệt hại của NLĐ.

Chương trình đối thoại “Nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 đã khép lại với nhiều kết quả thực chất. Không chỉ dừng lại ở việc giải đáp, các kiến nghị mang tính vĩ mô (như đề xuất sửa đổi luật giảm tuổi nghỉ hưu cho lao động phổ thông trực tiếp) đã được Sở Nội vụ ghi nhận đầy đủ để tổng hợp phản ánh lên các cơ quan Trung ương xem xét trong quá trình hoàn thiện luật pháp thời gian tới./.

                                                                                    Trung Kiên

                                                                   (Phòng Lao động - Việc làm)