Tham dự tập huấn có bà Trương Thị Thanh Hoa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, lãnh đạo Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ); cán bộ một số sở, ngành, đơn vị cấp tỉnh; cán bộ các xã, phường, đặc khu; các trung tâm, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Bà Trương Thị Thanh Hoa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ ngồi ở giữa của dãy trên cùng

Ông Nguyễn Tuấn Anh, Giám đốc Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước nhấn mạnh, đối với lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, cán bộ cơ sở là cầu nối đầu tiên giúp người lao động tiếp cận thông tin chính thống, nhận diện cơ hội việc làm phù hợp và phòng tránh những rủi ro, hành vi lừa đảo, môi giới trái phép.

Tại buổi tập huấn, đại diện các đơn vị, cán bộ địa phương, doanh nghiệp đã phát biểu, thảo luận tập trung vào những vấn đề sát với công việc thực tế tại cơ sở, các chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và những vướng mắc phát sinh, công tác phối hợp trong việc triển khai chính sách; thông tin về thị trường lao động ngoài nước; những quy định, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động; tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền và nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở.

Toàn cảnh buổi tập huấn

Trong những năm qua, thị trường lao động ngoài nước tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng đối với phát triển kinh tế - xã hội của đất nước nói chung và trên địa bàn tỉnh Quảng Trị nói riêng. Mỗi năm, hàng nghìn lao động của tỉnh sang làm việc tại các quốc gia và vùng lãnh thổ như: Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản, Hàn Quốc, khu vực Trung Đông, Châu Âu…, góp phần tăng thu nhập, cải thiện đời sống gia đình và đóng góp nguồn ngoại tệ đáng kể cho nền kinh tế. Tính từ đầu năm đến nay, đã có 9.179 người lao động tỉnh Quảng Trị đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tuy nhiên, quá trình làm việc ở nước ngoài cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro đối với người lao động như: tai nạn, bệnh tật, tranh chấp lao động, chủ sử dụng lao động phá sản hoặc cắt giảm lao động, người lao động gặp rủi ro hoặc buộc phải về nước trước thời hạn do thiên tai, dịch bệnh, chiến tranh, bất ổn chính trị.

 Sự ra đời và phát triển của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước là một bước tiến quan trọng trong hệ thống chính sách an sinh xã hội, khẳng định được vai trò, chức năng, nhiệm vụ trong công tác hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp và phát triển thị trường lao động ngoài nước. Từ năm 2021 đến tháng 5/2026, gần 500 trường hợp người lao động và thân nhân người lao động gặp rủi ro đã được hỗ trợ với tổng kinh phí hỗ trợ gần 15 tỷ đồng.

Trong những năm gần đây, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước đã tích cực phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, các địa phương và doanh nghiệp để phát triển thị trường lao động ngoài nước theo hướng an toàn, hiệu quả và bền vững.

Thời gian tới, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước tiếp tục tham mưu hoàn thiện thể chế, chính sách, tăng cường tuyên truyền, cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ, mở rộng các hoạt động hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp…

Quỹ cũng phối hợp nghiên cứu, hỗ trợ kết nối việc làm cho người lao động sau khi về nước, khảo sát nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động sau khi về nước kết nối với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong nước./.

Tác giả: Võ Hồng Giang - Phòng Lao động - Việc làm
Nguồn: Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị