Để tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả công tác PCTN, ngày 12/8/2019, UBND tỉnh banh hành Công văn số 1324/UBND-NC về việc rà soát, chấn chỉnh xử lý nghiêm minh hành vi tiêu cực, tham nhũng trong các cơ quan, đơn vị có chức năng PCTN. Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo kiện toàn tổ chức, rà soát và đánh giá lại đội ngũ công chức được giao nhiệm vụ PCTN nhằm kịp thời chấn chỉnh, thay thế, loại bỏ những công chức không đủ phẩm chất, đạo đức, có nhiều dư luận về tiêu cực tham nhũng; bảo đảm những người trực tiếp thực hiện nhiệm vụ PCTN phải thực sự liêm chính, trong sạch, biết gương mẫu, giữ mình, không chịu bất cứ sức ép, sự cám dỗ, mua chuộc nào trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; nâng cao chất lượng, hiệu quả của các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức được giao thực hiện chức năng, nhiệm vụ PCTN; xử lý nghiêm cán bộ, công chức có hành vi vi phạm pháp luật, vòi vĩnh, nhũng nhiễu, gợi ý, lót tay, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

    Bên cạnh đó, các sở, ngành, địa phương tiến hành rà soát, bổ sung hoàn thiện các quy trình thanh tra, kiểm tra, Quy chế hoạt động của đoàn thanh tra; xây dựng, bổ sung hoàn thiện Quy chế hoạt động của đoàn, tổ kiểm tra chuyên ngành đảm bảo công khai minh bạch, chặt chẽ, không để sơ hở để thực hiện các hành vi tiêu cực, tham nhũng trong quá trình kiểm tra, thanh tra; rà soát lại việc thực hiện các kết luận thanh tra, kiểm tra, cuộc thanh tra quá thời hạn mà chưa có kết luận hoặc kết luận chưa phù hợp với nội dung sai phạm để kịp thời chấn chỉnh, xử lý theo quy định; tăng cường phối hợp với cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Kiểm toán Nhà nước khu vực II và Thanh tra của các Bộ, ngành Trung ưong để thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 20/CT-TTg ngày 17/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc chấn chỉnh hoạt động thanh tra, kiểm tra đối với doanh nghiệp; kế thừa kết quả thanh tra, kiểm tra, kiểm toán; không thực hiện lại các nội dung trong phạm vi đã được thanh tra, kiểm tra, kiểm toán kết luận trước đó; thực hiện thanh tra, kiểm tra hàng năm không quá 01 lần/năm đối với một doanh nghiệp, trong quá trình thanh tra, kiểm tra không làm cản trở hoạt động bình thường của doanh nghiệp.

    Mặt khác, các sở, ngành, địa phương cần thực hiện tốt Quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; Quy tắc ứng xử của cán bộ thanh tra, nhất là trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, công chức, viên chức thanh tra trong rèn luyện, tu dưỡng đạo đức lối sống, đạo đức nghề nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và PCTN; sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc, tài sản công; cụ thể hóa nhiệm vụ, trách nhiệm của từng công chức, viên chức; tăng cường phối hợp giữa các cơ quan: Thanh tra, Công an, Viện kiểm sát Nhân dân, Tòa án Nhân dân 02 cấp trong công tác PCTN; chú trọng việc lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát của Chánh Thanh tra tỉnh đối với các tổ chức thanh tra, công chức, viên chức thanh tra theo thẩm quyền trong thực hiện nhiệm vụ, chấp hành quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, nhất là trường hợp “tham nhũng vặt”, nhũng nhiễu đối với người dân và doanh nghiệp.

Nguồn: Cổng TTĐT tỉnh Quảng Bình