Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp thuộc tỉnh tiến hành rà soát đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp nhằm tiếp tục thực hiện nghiêm túc việc chuyển đổi, thay đổi, bố trí công tác đối với những người đã đủ 10 năm giữ chức vụ người đứng đầu đơn vị cấp phòng, người giữ các chức danh, chức vụ quản lý doanh nghiệp; đủ 06 năm đối với Kiểm soát viên Công ty theo chỉ đạo của UBND tỉnh tại Công văn số 700/UBND-NC.

    Bên cạnh đó, UBND tỉnh cũng yêu cầu đối với người đứng đầu, người giữ chức danh, chức vụ quản lý doanh nghiệp đã đủ 10 năm ở một vị trí công tác nếu thời gian công tác cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 18 tháng thì không thực hiện việc chuyển đổi, thay đổi hoặc bố trí công tác khác. Các chức danh đặc thù, nguồn nhân sự để thay thế ít thì thủ trưởng đơn vị, địa phương báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ xem xét, quyết định.

    Riêng ngành Giáo dục và Đào tạo, thực hiện việc chuyển đổi, thay đổi, bố trí công tác đối với hiệu trưởng các trường học đã đủ 10 năm giữ chức vụ tại một vị trí công tác phải hoàn thành trước năm học mới; trường hợp thời điểm đủ 10 năm giữ chức vụ hiệu trưởng đang trong năm học thì việc chuyển đổi, thay đổi, bố trí công tác khác được thực hiện trước khi vào năm học hoặc sau khi kết thúc năm học đó.

Nguồn: Cổng TTĐT Quảng Bình